Aufbau. Struktur.
Vernetzung.

Wer wir sind

Die Landesarbeitsgemeinschaft Antidiskriminierung Bayern (LAG Antidiskriminierung Bayern) ist ein Zusammenschluss der Initiativen, Organisationen, Einrichtungen und Stellen der Antidiskriminierungsberatung in Bayern. Wir bieten eine Plattform für Austausch, Vernetzung und gemeinsame Positionierung in allen Fragen rund um Antidiskriminierung und Gleichbehandlung in Bayern. Die Mitglieder der LAG Antidiskriminierung Bayern stehen für die Achtung der Menschenwürde, eine demokratische Grundhaltung und ein respektvolles und diskriminierungskritisches Miteinander.

Unsere Zwecke und Ziele

Die LAG Antidiskriminierung Bayern arbeitet dafür, die Rolle der Antidiskriminierungsberatung in einer vielfältigen Gesellschaft zu festigen und Diskriminierung in all ihren Formen entgegenzuwirken. Sie versteht sich als Stimme der Antidiskriminierungsberatung in Bayern – gegenüber Politik, Behörden und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen.

  • Antidiskriminierungsarbeit sichtbar machen und ihre Wahrnehmung und Wertschätzung stärken

  • Fachpolitische Vertretung der Beratungsstellen auf Landes- und Bundesebene

  • Strukturen weiterentwickeln und den Ausbau von Beratungsangeboten in Bayern unterstützen

  • Austausch und Vernetzung fördern zwischen Trägern, Beratungsstellen und Fachkräften

  • Qualität sichern durch fachlichen Austausch und gemeinsamen Standards

  • Gemeinsame politische Stellungnahmen erarbeiten und Positionen abstimmen

  • Gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen koordinieren

Unsere Zusammenarbeit

Die LAG Antidiskriminierung Bayern arbeitet auf Landesebene eng mit den relevanten Akteur*innen im Feld zusammen. In diesem partnerschaftlichen Dialog setzt sie sich für faire Strukturen, diskriminierungsfreie Zugänge und eine nachhaltige Förderung der Antidiskriminierungsberatung in Bayern ein.

An wen wir uns richten

  • Träger und Fachkräfte der Antidiskriminierungsberatung
  • politische Entscheidungsträger*innen
  • öffentliche Institutionen
  • zivilgesellschaftliche Organisationen
  • interessierte Bürger*innen, die sich über Antidiskriminierungsarbeit in Bayern informieren möchten

Angebote

Für bestehende Beratungsstellen

Unterstützung durch fachlichen Austausch, Vernetzung, gemeinsame Standards und kollegiale Beratung.

Für Organisationen und Institutionen

Impulse und Informationen zum Aufbau oder zur Weiterentwicklung von Antidiskriminierungsstrukturen – z. B. in Kommunen, Einrichtungen oder Verbänden.

Für Einzelpersonen

Wichtiger Hinweis: Die LAG bietet selbst keine Beratung für Betroffene an, verweist aber auf qualifizierte Antidiskriminierungsberatungsstellen in Bayern.

Für Politik und Verbände

Fachliche Einschätzungen, Hintergrundwissen und gemeinsame Positionen zu Fragen der Antidiskriminierung in Bayern.

Mitglieder

AGABY - Landesgeschäftsstelle

Fürther Str. 22, 90429 Nürnberg

Bayerischer Jugendring

Herzog-Heinrich-Straße 7, 80336 München

BEFORE

Mathildenstraße 3c, 80336 München

Fachstelle Demokratie und Partizipation beim Bayerischen Bündnis für Toleranz

Markgrafenstraße 34, 95680 Bad Alexandersbad

Zentrale Antidiskriminierungsstelle Augsburg

Maximilianstraße 3, 86150 Augsburg

Antidiskriminierungsstelle Erlangen

Rathausplatz 1, 91562 Erlangen

Menschenrechtsbüro der Stadt Nürnberg

Fünferplatz 1, 90403 Nürnberg

Antidiskriminierungsstelle Ingolstadt

Rathausplatz 4, 85049 Ingolstadt

Antidiskriminierungsstelle Regensburg

Von-der-Tann-Straße 1, 93047 Regensburg

Verband Deutscher Sinti und Roma Landesverband Bayern e.V.

Nordring 98a, 90409 Nürnberg

Würzburger Bündnis für Zivilcourage

Spiegelstraße 15-17, 97070 Würzburg

ZAM e.V.

Springergäßchen 5, 86152 Augsburg

  • Mitglied mit Beratungsangebot

  • Mitglied ohne Beratungsangebot

Die Mitglieder der LAG Antidiskriminierung Bayern sind Initiativen, Organisationen, Einrichtungen und Stellen, die Antidiskriminierungsberatung in Bayern anbieten oder verantworten. Dazu gehören sowohl freie Träger als auch kommunale Strukturen. Gemeinsam bilden sie das Netzwerk, auf dessen Expertise und Erfahrungen die Arbeit der LAG aufbaut.
Unsere Mitglieder tragen dazu bei, Antidiskriminierungsarbeit in allen Regionen Bayerns zu stärken. Eine Übersicht der Mitgliedsorganisationen – mit regionaler Zuordnung und Kontaktdaten – stellen wir hier bereit.

Wie kann ich Mitglied werden?

Die LAG Antidiskriminierung Bayern nimmt Initiativen, Organisationen, Einrichtungen und Stellen auf, die Antidiskriminierungsberatung in Bayern anbieten oder eine entsprechende Struktur verantworten. Für eine Mitgliedschaft in der LAG ist eine demokratische Grundhaltung sowie die Achtung der Menschen- und Grundrechte grundlegend. Interessierte Einrichtungen können sich für weitere Informationen an die Geschäftsstelle (siehe unten) wenden. Für alle Verbände, Organisationen und interessierte Kolleg*innen besteht die Möglichkeit Mitglied im erweiterten Netzwerk der LAG zu werden.

Sprecher*innenkreis

Der Sprecher*innenkreis vertritt die LAG Antidiskriminierung Bayern nach außen und koordiniert die gemeinsame Arbeit der Mitglieder. Er übernimmt die Abstimmung zentraler Themen, bereitet fachpolitische Positionen vor und fungiert als Ansprechstelle für Politik, Verwaltung und weitere Akteur*innen.

Der Sprecher*innenkreis besteht aus fünf Personen, die von den Mitgliedsorganisationen gewählt werden. Jede Person bringt Erfahrungen aus der Antidiskriminierungsberatung und aus unterschiedlichen fachlichen oder regionalen Kontexten ein:

„Als Friedensstadt mit unterschiedlichen Lebensrealitäten setzt sich Augsburg im Stadtgebiet für wirksamen Antidiskriminierungsarbeit ein. Die LAG Antidiskriminierung Bayern schafft Raum für den Austausch fachlicher Perspektiven und bindet kommunale Beratungspraxis ein, um Antidiskriminierungsarbeit landesweit weiterzuentwickeln – denn Vielfalt ist unsere Stärke.“
Dr. Carmen Buschinger

Amt: Beauftragte für Diskriminierungsfragen / Stadt Augsburg, Referat OB, Zentrale Antidiskriminierungsstelle

„Vernetzung, die wirkt: Die neue Landesarbeitsgemeinschaft Antidiskriminierung stärkt Beratungsangebote, sensibilisiert die Öffentlichkeit und bringt das Thema entschieden in Politik und Gesellschaft ein – für mehr Gerechtigkeit.“
Christine Burmann

Amt: Beauftragte für Diskriminierungsfragen und LSBTIQ der Stadt Nürnberg

„In einer Zeit, in der die Demokratie und somit Freiheit infrage gestellt werden, ist es wichtig, der Gesellschaft zu zeigen, dass wir mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede haben. Eine Gesellschaft ist ein „WIR-Gefühl“ aus unterschiedlichen Kulturen, und diese Kulturen brauchen eine Stimme, Sicherheit und Schutz. Um das zu gewährleisten, braucht es ein Sprachrohr – und meiner Meinung nach ist das die LAG.“
Mouren Heichele

Amt: Vorstandsvorsitzende des Zusammenschluss Augsburger Migranten(selbst)organisationen, ehrenamtlich im Kulturbeirat und ehrenamtlich 2. Vorsitzende im Ombudsrat in Augsburg

„Menschen mit Diskriminierungserfahrungen alleine zu lassen ist unterlassene Hilfeleistung, die nicht nur den Einzelnen, sondern auch das Vertrauen in die Demokratie gefährdet. Mir ist wichtig, dass wir in Bayern gemeinsam daran arbeiten, dass das Thema ernst genommen wird und flächendeckende Strukturen für Prävention, Monitoring und Beratung entstehen.“

Mitra Sharifi

Amt: Migranten- und Integrationsbeirat Bamberg, Vorstandsvorsitzende bei der AGABY

„Demokratie lebt von Teilhabe und Respekt. Antidiskriminierungsberatung macht Gleichbehandlung konkret erlebbar und stärkt Rechte im Alltag. Als Teil der Landesarbeitsgemeinschaft Antidiskriminierung Bayern setzt sich die Fachstelle Demokratie und Partizipation dafür ein, diese Strukturen nachhaltig und flächendeckend zu verankern.“
Sindy Winkler

Amt: Leiterin der Fachstelle Demokratie und Partizipation am Bayerischen Bündnis für Toleranz – Demokratie und Menschenwürde schützen (vormals Leitung „Füreinander in Oberfranken – Antidiskriminierungsberatung“)

Geschäftsstelle & Kontakt

Die Geschäftsstelle sorgt für die organisatorische und inhaltliche Umsetzung der gemeinsamen Arbeit. Sie bündelt und strukturiert laufende Aktivitäten, erstellt fachpolitische Positionen, Stellungnahmen und Jahresberichte und unterstützt Prozesse der gemeinsamen Auswertung und Aufbereitung von Erkenntnissen. Als zentrale Anlaufstelle steht die Geschäftsstelle sowohl den Mitgliedern als auch interessierten externen Akteur*innen beratend und unterstützend zur Seite.

Geschäftsführerin

Johanna Wimmer

Tel.: 0911 – 92 31 89 92
Mobil: 0173 – 90 37 03 8
E-Mail: geschaeftsstelle@lag-antidiskriminierung-bayern.de

Verwaltung & Finanzen

Nur Cihan

Tel.: 0911 – 92 31 89 90
E-Mail: geschaeftsstelle@lag-antidiskriminierung-bayern.de

Projektmitarbeiterin

Nina Siebert

Tel.: 0911 – 92 31 89 91
Mobil: 0163 – 51 30 70 8
E-Mail: geschaeftsstelle@lag-antidiskriminierung-bayern.de

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Antidiskriminierungskarte

Flyer